林肯電梯高薪聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外頂尖的生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)和管理人員，快速建立起一支高水平，高素質(zhì)、高視野的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為林肯電梯在中國(guó)事業(yè)的高速發(fā)展起到了根本性的作用。
林肯電梯始終堅(jiān)持更加開(kāi)放的制度和空間管理員工，始終堅(jiān)持“人人是人才，賽馬不相馬”的人才價(jià)值觀。林肯電梯的責(zé)任就是要通過(guò)搭建“賽馬場(chǎng)”為每個(gè)員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間，使每個(gè)員工成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
林肯電梯一直以來(lái)重視人才的培養(yǎng)、員工的培訓(xùn)，建設(shè)起了科學(xué)、合理、高效的培訓(xùn)體系。分為新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各級(jí)培訓(xùn)。
通過(guò)培訓(xùn)，減少員工工作失誤，避免事故，提高工作質(zhì)量和工作效率；為員工提供再學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)其個(gè)人價(jià)值；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)修練，增加企業(yè)自身的凝聚力，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的理解；同時(shí)為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才，提供高水平的人力資源平臺(tái)。
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林肯電梯(中國(guó))有限公司是由美國(guó)林肯電梯有限公司控股的中外合資企業(yè)，位于浙江海寧尖山新區(qū)，具有國(guó)家特種設(shè)備電梯類(lèi)A級(jí)制造資質(zhì)與A級(jí)安裝改造維修資質(zhì),擁有全系列的電（扶）梯產(chǎn)品，完善的質(zhì)量保證和服務(wù)體系，始終把客戶(hù)的權(quán)益放在第一位，精細(xì)化每一個(gè)細(xì)節(jié)，只為客戶(hù)創(chuàng)造完美乘梯享受。
